réussir sa fonction de MANAGEr
L'objectif de la formation
Acquérir les techniques managériales. Vous apprendrez les bons réflexes et bonnes postures ainsi que les fondamentaux du management tels que comment développer sa motivation, comment déléguer ou encore comment mener des entretiens managériaux.
Vous pourrez aller plus loin sur le sujet grâce aux apports sur le management situationnel, l'accompagnement au changement et le positionnement de leader.
LES POINTS FORTS
Suivez cette formation 100% en ligne à domicile à votre propre rythme, en toute autonomie.
- Ressources de formation vidéo
- Quizz formatifs
- Ressources téléchargeables
DOMAINES DE COMPÉTENCES
Management – Diriger une équipe – Résolution de conflits – Gestion des émotions – Communication – Stratégies de motivation – Mener des entretiens
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Vous apprendrez à maîtriser les différents types de management : directif, persuasif, délégatif et participatif.
Vous saurez mettre en oeuvre les techniques d’encadrement, de motivation et de communication pour devenir un bon manager qui fédère son équipe tout en sachant se faire apprécier et respecter.
À l’issue de cette formation vous aurez les outils et méthodes pour diriger au mieux votre équipe et la motiver.
Vous serez en mesure de gérer et régler les conflits avec les personnes de votre équipe avec une communication adaptée.
- Manager une mission, une posture
- Individualiser les stratégies de motivation du manager
- Le management situationnel
- Apprendre à déléguer
- Mener des entretiens avec ses collaborateurs
- Appréhender le leadership
- Manager le changement
- Animer une réunion
- Comment appréhender le conflit ?
- Développer une intelligence relationnelle
- Résoudre un conflit ouvert
- Adopter une attitude constructive dans le conflit
- Arbitre au médiateur – Gérer un conflit en tant que tiers
- Créer un environnement de travail plus collaboratif
- Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit
- Communiquer dans le désaccord
- Améliorer ses talents relationnels
- Management à distance
- Gestion du stress
- Le management public : approches conceptuelles et enjeux de pilotage
Master Académie a obtenu en date du 01/06/2022 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation.
(Voir le certificat)